SISTEMA DI GESTIONE INTEGRATO UNI EN ISO 9001:2015 – UNI EN ISO 14001:2015 – UNI ISO 45001:2018 – UNI ISO 29001:2020

POLITICA PER LA SICUREZZA, LA QUALITA’ E L’AMBIENTE – HSEQ

La Politica dell’azienda è sintetizzata nei seguenti contenuti:

La società è consapevole che la propria posizione nel Mercato dipende dal continuo miglioramento della soddisfazione dei propri Clienti e dalla capacità di perseguire ogni giorno la piena rispondenza alle aspettative dei Clienti anche nei termini di caratteristiche intrinseche del servizio erogato:

  • rispetto degli impegni e dei tempi contrattuali;
  • minimizzare l’impatto ambientale e ridurre i rischi per la sicurezza e salute sul luogo di lavoro;
  • contenimento dei prezzi di vendita del servizio.

Le attività svolte da CPM Tecsaldo srl hanno, per loro stessa natura, un impatto limitato sull’ambiente.

Tuttavia l’azienda è consapevole che un maggior controllo degli aspetti ambientali, sia delle attività stesse e sia delle risultanze delle proprie attività, può essere messo in atto coniugando un maggior rispetto e protezione dell’ambiente con uno sviluppo delle attività stesse.

In questo ambito CPM Tecsaldo srl ha deciso di sviluppare un Sistema di Gestione Sicurezza-Qualità-Ambiente conforme allo standard definito dalle norme UNI EN ISO 9001:2015, UNI EN ISO 14001:2015, UNI ISO 45001:2018, UNI ISO/TS 29001:2020 – e di certificarlo mediante un Ente Certificatore – applicandolo a:

Supervisione alle attività di saldatura e controlli non distruttivi / assicurazione qualità/controllo qualità. Supervisione meccanica, civile, elettrostrumentale. Sorveglianza sulla sicurezza’ nelle industrie estrattive. Esecuzione di controlli non distruttivi.

La società intende pertanto fare in modo che tutte le attività vengano sviluppate in maniera efficace ed economica nel rispetto dei seguenti principi:

  • approccio per processi e risk based alle attività aziendali;
  • massima attenzione al cliente al fine di individuarne le aspettative e perseguirne tempestivamente e costantemente la soddisfazione;
  • miglioramento continuo del servizio erogato mediante la responsabilizzazione individuale ad ogni livello sulla qualità delle attività di competenza;
  • valorizzare le competenze sviluppandole così da assicurare le migliori capacità professionali al fine di proporre soluzioni allineate alle migliori tecnologie disponibili;
  • Ridurre i rischi per i lavoratori nei prodotti / servizi e intervenire, per correggersi, sulle proprie modalità operative in ogni fase del ciclo produttivo, comprendendo l’impegno a fornire condizioni di lavoro sicure e salubri per la prevenzione di lesioni e malattie correlate al lavoro;
  • forte motivazione del personale ad operare in team considerando coloro che fruiscono del risultato del proprio lavoro come “Clienti”, siano essi interni o esterni all’azienda;
  • ricerca di una collaborazione assidua e costante con i fornitori inseriti nel ciclo produttivo di erogazione del servizio per migliorare costantemente la qualità dei servizi offerti al Cliente, contenendo l’impatto ambientale e riducendo i rischi connessi sul luogo di lavoro;
  • assoluto rispetto delle leggi vigenti in materia di tutela ambientale, sicurezza, igiene del lavoro ed antinfortunistica e costante applicazione delle normative tecniche;
  • forte attenzione alla prevenzione più che alla eliminazione a posteriori delle difettosità;
  • costante determinazione nella ricerca e rimozione delle non conformità e particolare attenzione all’analisi di eventuali reclami per individuare le cause di disservizio ed eliminarle tempestivamente;
  • elaborare e mettere a punto piani di sicurezza contenenti misure e procedure necessarie per prevenire situazioni incidentali o di emergenza e per contenerne gli effetti;
  • particolare attenzione nel preservare e potenziare con interventi di formazione e aggiornamento il patrimonio aziendale costituito dalle risorse umane.

La società ha individuato pertanto nell’implementazione di un Sistema di Gestione per la Sicurezza-Qualità-Ambiente lo strumento più adatto per attuare continuativamente gli obiettivi fissati.

L’applicazione, lo sviluppo ed il mantenimento di tale Sistema impegnano direttamente il management e l’intera azienda secondo una prospettiva globale: ciascuno sa cosa deve fare (informazione), come deve farlo (istruzione ed addestramento), con cosa deve farlo (disponibilità di mezzi ed attrezzature), perseguendo la soddisfazione di Clienti e del personale.

La direzione aziendale si impegna ad esaminare in modo critico, sistematico e oggettivo l’adeguatezza e l’efficacia nel tempo del Sistema di Gestione Integrato attraverso riesami annuali, riscontri diretti ed analisi dei risultati di audit interni e chiama tutti gli operatori a svolgere un ruolo attivo di autocontrollo, di autovalutazione o di segnalazione di potenziali miglioramenti.